|
Цель тренинга:
Сплочение коллектива и построение эффективного командного взаимодействия.
|
Целевая аудитория:
Группа сотрудников, единомышленников, коллег, управленческая команда или проектная группа.
|
Основная задача:
Стратегии и тактики эффективного взаимодействия. Диагностика и принятие.
Понимание ответственности и вклада каждого сотрудника в решении общих задач.
Осознание влияния внутренних убеждений сотрудников на степень эффективности достижения личных и командных целей. Способы изменения убеждений.
Доверие и делегирование полномочий.
Выработка и принятие совместных правил, направленных на повышение эффективности командной работы.
Осознание себя командой.
Роль невербальных средств коммуникации в эффективном общении.
Распознавание и недопущение манипуляций при взаимодействии. Неманипулятивные способы воздействия.
Осознание существования других стратегий взаимодействия. Выбор и осознание эффективных стратегий. Принятие их, как своих.
|
|
|