|
|
Программы тренингов основаны на опыте:
 Пенсильванского государственного университета (США)
Общества Карла Дуйсберга (Германия)
Японского центра социально-экономического сотрудничества (Япония)
Национального Афинского технического университета (Греция).
Тренинги проводимые в Институте инноватики направлены на:
Развитие личных и профессиональных навыков участников
Повышение эффективности работы организаций (команды) в целом
|
Образно говоря, тренинг - это трамплин, вершина горы, с которой человек все равно должен прыгнуть сам.
К трамплину могут вести разные пути, более или менее крутые, и тренинг - это скорее канатная дорога, чем заснеженная тропа.
Тренинги проводятся под руководством профессора Колосовой О.В.
|
В разделе представлены материалы проведенного в Институте инноватики 24 сентября 2005 года "веревочного тренинга", направление -"формирование командного духа" со студентами 4 и 5 курса.
Руководитель профессор Колосова О.В.
подробнее»
|
В разделе представлены материалы проведенного в Институтом инноватики тренинга.
Руководитель профессор Колосова О.В.
подробнее»
|
В разделе представлены материалы проведенного в Институтом инноватики треннинга.
Руководитель профессор Колосова О.В.
подробнее»
|
Именно на стадии оценки результатов обучения происходит определение того, были ли достигнуты первоначально ставившиеся цели и были ли исправлены любые возникшие недочеты. Оценка, таким образом, присутствует там, где выносится суждение об эффективности проведенного тренинга.
|
|
|
RSS Лента
Мы ВКонтакте