|
|
 Цель тренинга:
Посредством участия коуча (тренера) в работе группы оптимизировать процесс работы группы.
|
Основная задача:
Задача коуча (тренера) способствовать:
Созданию общего видения перспектив, постановки целей и выработке стратегий
Нахождению консенсуса спорных и конфликтных вопросах и ситуациях
Более открытому и заинтересованному обсуждению планов работы всеми участниками
Поддержанию и развитию креативных процессов и разработке идей
Более взвешенному и объективному принятию решений
Участие коуча (тренера) эффективно благодаря тому, что он:
Структурирует процесс обсуждения
Помогает увидеть ситуацию с разных точек зрения
Стимулирует максимальное использование потенциала каждого
Дает полезную беспристрастную обратную связь
Обучает эффективным формам взаимодействий между членами команды
Способствует сплочению группы вокруг единых целей
|
|
|
RSS Лента
Мы ВКонтакте